En un comunicado de prensa publicado el 8 de junio de 2020, el Consejo de la Unión Europea anunció la adopción de tres series de conclusiones. La primera serie de conclusiones alienta a la UE y a los Estados miembros a incluir el bienestar en el trabajo en las políticas europeas y nacionales, ya que puede conducir a una mayor productividad en el mercado laboral. Para las empresas, el bienestar en el trabajo garantiza un menor absentismo y la retención de trabajadores. La segunda serie de conclusiones se centra en la readaptación y mejora de la cualificación como base para aumentar la sostenibilidad y la empleabilidad, particularmente en el contexto de la recuperación económica posterior al COVID-19, y especialmente porque la crisis mostró la necesidad de disponer de habilidades digitales para garantizar la continuidad de las actividades. Por último, el tercer conjunto de conclusiones se refiere a los desafíos demográficos a los que se enfrentan los Estados miembros en el contexto epidémico actual.
Bienestar en el trabajo y mejora de las competencias de los trabajadores después del brote de COVID-19: Recomendaciones del Consejo de la UE
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